Охрана труда

«22» сентября 2014 г.

Тема: возврат 20% взносов в Фонд социального страхования на спецодежду, спецобувь и другие СИЗ

Уважаемый работодатель!

Вы можете вернуть до 20% взносов в Фонд социального страхования.

В соответствии с «Правилами финансового обеспечения в 2011 году предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами» (далее – Правила), утвержденными Приказом Минздравсоцразвития России от 11.02.2011 г. N 101н организации имеют право направлять до 20 % средств от суммы страховых взносов, перечисленных в Фонд в предыдущем году, на финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний за вычетом расходов на выплату обеспечения по указанному виду страхования, произведенных страхователем в предшествующем календарном году.

В соответствии с утвержденными Правилами организации имеют право направлять эти средства на приобретение работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты (далее - СИЗ) в соответствии с типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других СИЗ, а также смывающих и (или) обезвреживающих средств.

Для получения финансирования в полном объеме рекомендуется подготовить и предоставить в соответствующий территориальный филиал ГУ–Омского регионального отделения Фонда социального страхования РФ следующие документы:

· заявление о финансовом обеспечении предупредительных мер;

· план финансового обеспечения в текущем календарном году предупредительных мер, разработанный с учетом коллективного договора (соглашения по охране труда между работодателем и представительным органом работников), плана мероприятий по улучшению условий труда в организации, разработанного по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда, с указанием суммы финансирования; (2 экз.);

· копия плана мероприятий по улучшению условий труда в организации, разработанного по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда;

· перечень приобретаемых СИЗ с указанием профессий (должностей) работников, норм их выдачи со ссылкой на соответствующий пункт Типовых норм;

· перечень СИЗ, приобретаемых с учетом результатов аттестации рабочих мест по условиям труда со ссылкой на соответствующий протокол оценки обеспеченности СИЗ, с указанием профессий (должностей) работников, норм их выдачи, а так же их количество и стоимость;

· копии соответствующих протоколов оценки обеспеченности работников СИЗ, оформленных по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда (если проводилась аттестация рабочих мест);

· для СИЗ, подлежащих обязательной сертификации, заверенные копии сертификатов соответствия (той организацией, где приобретается продукция) (предоставляется при составлении отчета об использовании средств);

· форма - 4ФСС (берется в бухгалтерии организации).

Копии документов должны быть заверены печатью предприятия (страхователя).

Формы документов (бланки) можно получить в филиалах ГУ–Омского регионального отделения Фонда социального страхования РФ.

Все документы на финансирование мероприятий должны быть поданы в Фонд до 1 августа текущего года. Филиалы ГУ–Омского регионального отделения Фонда социального страхования РФ начнут принимать заявления в начале апреля 2011 г.

Компания «Промснабкомплект» готова предоставить для работников вашей орга­низации качественные, современные, сертифицированные специальную одежду, специальную обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также смывающие и (или) обезвреживающие средства за счет страховых взносов в Фонд социального страхования.

Более подробную информацию можно получить по тел.: 37-19-42, 37-15-31 




г. Омск, ул. Учебная, 152 / Маяковского, 20
тел.: 8 (3812) 37-19-42, 37-15-31, 53-58-15, 53-55-02
email : psk@p-s-k.ru офис ул.Учебная,152
           285266@p-s-k.ru магазин ул. 22 Партсьезда, 97В
           tk2002@mail.ru отдел вышивки логотипов

© 2017 “ПРОМСНАБКОМПЛЕКТ”

Вся представленная на сайте информация не является публичной офертой, определяемой положениями Статьи 437(2) Гражданского кодекса РФ. Запрещается копирование, распространение (в том числе путем копирования на другие сайты и ресурсы в Интернете) без предварительного согласия правообладателя.